Politique d'accessibilité

Notre engagement

Le Coin des Coureurs s'engage à traiter les gens de façon juste qui leur permet de préserver leur dignité et Independence. Nous affirmons le droit à l'égalité des chances pour tous et soutenons l'intégration. Nous sommes résolus à répondre aux besoins de nos employés handicapés en éliminant et empêchant les obstacles qui se dressent contre l'accessibilité et en respectant les normes établis par les lois d'accessibilité.

Formation

Nous offrons constamment de la formation à nos employés sur les exigences des normes d'accessibilité dans le cadre de leurs fonctions.

Information et communication

Le Coin des Coureurs communiquera avec ses employés en tenant compte de leur handicap. Si demandé, nous fournirons des renseignements sur notre organisation et les services que nous offrons, ce qui inclut des renseignements en matière de sécurité publique et les processus de rétroaction, dans des formats accessibles.

Le Coin des Coureurs poursuivra ses efforts afin de suivre les lignes directrices du WCAB à partir de leur site-web 2.0 Niveau AA.

Emploi

Le Coin des Coureurs informera ses employés, recrues potentielles et son public de tous les accommodements qui peuvent être offerts durant le processus de recrutement. Nous informerons tous nos employés qu'un soutien est disponible pour personnes handicapés. Nous mettrons en place un processus visant à développer des plans d'accommodements individuels pour nos employés et nous développeront des informations pour les cas d'urgence pour aider les employés handicapés pendant une situation d'urgence.